浪潮HCM Cloudは人力資源管理ソフト大手企業市場で第一位

近日、CCIDが中国HCMソフトウェア市場研究報告を発表した。報告によると、浪潮HCM Cloudはその優れた市場表現と発展能力により、中国人力資源管理ソフトSaaS市場でTOP2に、大手企業市場で第1位にランクされた。

現在、ビッグデータ、クラウドコンピューティング、人工知能などの次世代情報技術の急速な発展と広範な応用は、各業界がデジタル化への転換を加速するために技術サポートを提供している。伝統的な人的資源管理観念、管理モデルと仕事方式はいずれも次世代情報技術によって覆され、デジタル化は人的資源管理の核心戦略の一つになっている。SaaSサービスモードは費用の支払い方法が選択多様で、高速反復の特性があるため、企業の愛顧を集めている。デジタル化需要の爆発に伴って、人力資源管理ソフトSaaSの市場規模は急速に伸びている。


中国人的資源管理ソフトの大手企業市場競争パターン

報告によると、人的資源管理ソフトのお客様は、主に大中型企業で、89.2%を占めている。浪潮HCMCloudは正確にデジタル化の市場動向を把握し、大中型企業の大規模な応用に位置付け、クラウド原生と完全に自主的にコントロールできる技術構造を利用して、生態に向かって人的資源管理体系を構築している。人事サービスクラウド、賃金福祉クラウド、時間管理クラウド、研修サービスクラウド、社交化募集クラウド、業績管理クラウドと全員協力クラウドの7つのクラウドをもって、募集、人事、給料、勤務評定、業績、トレーニング及びセルフサービスなどの様々なクラウドアプリケーションを全員に提供する。全方位において「人材クローズドループ」と最適な従業員体験を構築し、企業の人的資源のクラウド化、サービス転換に一体化した解決案を提供する。浪潮HCM Cloudは1821日間にわたって繰り返し研究開発を行なわれ、79件の核心特許を持ち、579万行のコード規模を持っている。「専門」、「スマート」、「柔軟性」、「リアルタイム」の四つの特性がある。業界で初めての融合SaaSプラットフォームとして、中国で最も価値のあるHCMブランドの達成に力を尽くす。


中国人的資源管理ソフトSaaS市場競争パターン